반응형 경력관리3 [경력 관리] 본 분류 스핀 오프(Spin-off, 새 블로그 이동) 안내 오늘은 본 분류(경력관리 같이 고민해 보아요)와 '인사다만사'를 다른 블로그(https://blog.naver.com/jungnamc21)로 이동하는 것을 안내드리고자 합니다. 처음 블로그를 했던 이유는 chatGPT 시대에 맞추어 꾸준하게 다양한 주제의 글을 쓰면서 제 전문성도 조금씩 높이고자 했었는데... 다양한 분류 중에서 제가 18년간 업무로 삼았던 진짜 전문분야(기업경영과 인사, 커리어)는 별도 블로그로 운영해보려고 합니다. 해서, 언급 드린 분류(경영과 인사, 커리어)의 글은 아래 네이버 블로그를 통해서 계속 발행할 수 있도록 하겠으며, 본 블로그는 제 취미와 관심사(IT 및 역사 등)에 대해서 계속 작성할 수 있도록 하겠습니다. *최근에 겪은 글쓰기 슬럼프를 조금 변화를 주면서 극복하고자 합.. 2024. 1. 22. [커리어] 대학원 진학을 고려할 때([Career] About Graduate School Admission) 커리어 패스(Career Path)를 고민하는 사람들에게 중요한 고려사항이 되는 것 중에 하나는, 대학원 진학이 됩니다. 대학원 진학을 고려하는 가장 큰 이유(목적)에 대해서 본인에게 묻고 답을 구하는 것만큼이나, 중요하게 고려해봐야 하는 것들을 사례를 중심으로 알아보고자 합니다. * 물론 가장 중요한 것은 본인(나)이 왜? 대학원을 고려하는지가 더욱 중요합니다. 1. 전문성 대학원은 특정 분야에 대한 전문성을 키우는 공간입니다. 경력을 어느 방향으로 발전시키고 싶은지, 어떤 전문 지식이 필요한지 고려해야 합니다. 예를 들어, 컴퓨터 공학 분야에서 일하고 싶다면, 일반적인 컴퓨터 공학 학사 학위는 많은 일자리를 얻는 데 충분할 수 있습니다. 그러나 특정 분야(예를 들어, 인공지능이나 머신러닝)에서 전문적.. 2023. 6. 26. [커리어] "옵션은 많을수록 좋다" 오늘은 경력 관리에서 '옵션은 많을수록 좋다'란 주제로 경험을 바탕으로 이야기를 해보려고 합니다. 우리가 '옵션은 많을수록 좋다'라는 맥락을 어떻게 이해하고 적용해야 하는지에 대해 좀 더 생각해 보았습니다. '옵션은 많을수록 좋다'는 말은 선택권이 많다는 것을 의미하고, 이는 더욱 풍부한 경험과 기회를 의미한다고 생각합니다. 이것은 직장 생활에서의 경력을 쌓는 과정에 있어서 중요한 원칙이 될 수 있습니다. 옵션은 여러 가지 경로 및 전략, 결정(선택)들을 의미합니다. 예를 들어, 갑작스러운 산업의 변화, 회사의 경영 상태 변화, 개인의 가치관 변화 등 다양한 상황이 발생할 때 우리에게는 다양한 대응 방안이 필요합니다. 그래서 '옵션은 많을수록 좋다'는 주장은 실질적으로는 "나에게 가장 적합한 선택을 할 .. 2023. 6. 17. 이전 1 다음 반응형
