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위기2

[스타트업] 망할(또는 계속 성장이 어려운) 회사의 전조_'남 탓' 많은 사람들이 회사(또는 조직)의 성장이 멈추거나 실패하는 이유를 찾으려고 노력하고 고민합니다. 그 원인 중 하나인 '조직문화'에서 도드라지는 특징 중 하나인 '남 탓’에 대해서 알아보려고 합니다. '남 탓'이 어떻게 회사의 성장을 방해하는지, 그리고 이를 극복하는 방법에 대해서 생각해 보도록 하겠습니다. 1. 남 탓의 함정 '남 탓'은 누구나 쉽게 빠질 수 있는 함정이라고 생각합니다. 왜냐하면 우리는 문제가 발생하면, 그 원인을 찾아내려고 노력합니다. 이때 같이 참여한(또는 관여하거나 영향을 미치는) 타인의 잘못이나 부적절한 대응(또는 상황)에 대해서 탓을 하면 문제의 본질이나 근원적인 이슈를 파악하기 위한 노력을 하지 않고도 원인 정의를 하고 책임을 지우기 쉽기 때문입니다. 더불어 그 잘못에 대해서 .. 2024. 1. 4.
[스타트업] 창업! 젊은이들에게 주어진 기회 스타트업 창업은 위기이자 기회! 스타트업의 성공 가능성을 묻는다면, "스타트업이 망할 가능성이 너무 커서 열에 하나나 성공할까 말까 한다"는 대답을 들을 것이다. 하지만 우리나라의 네카라쿠배(네이버, 카카오, 라인, 쿠팡, 배민), 미국의 팡FAANG(페이스북, 아마존, 애플, 넷플릭스, 구글)처럼 요즘 잘 나가는 세계적 기업들이 모두 스타트업 출신이라는 점 또한 기억해야 할 것이다.(High risk! High return) 해서 긍정적으로 본다면, 과거 1980년대에는 일본 대기업들이, 2000년대에는 중국 공기업들이 시가총액 기준으로 세계 기업 순위의 선두권을 차지했습니다. 그러다가 10년 전부터 업력이 십수 년에 불과한 미국과 중국의 스타트업 출신 기업들이 그 자리를 이어받았습니다. 우리나라도 사.. 2023. 7. 22.
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