반응형 직무불만족1 [경력] 성장도 없고 일도 불만족스러울 때, 현명한 대처법_Wise Strategies for When There’s No Growth and You’re Dissatisfied at Work 많은 사람들이 일터에서 성장의 한계와 직무 불만족을 겪고 있습니다. 이 상황은 지속되면 동기부여를 잃고, 일상 전반에 부정적인 영향을 미칠 수 있게 됩니다. 해서, 오늘은 이러한 상황을 겪고 있는 분들을 위해, 개인의 성장과 직무 불만족을 해결하는 현실적이고 실천 가능한 방법들을 제시해 보고자 합니다. 1. 현재 상태를 진단먼저 자신의 상태를 객관적으로 분석해 보는 것이 중요합니다. 왜 발전이 없다고 느끼는지, 무엇이 불만족스러운지 구체적으로 파악하는 것이 중요합니다. 직무에 대한 불만족이 단순히 업무 자체 때문인지, 조직 문화나 상사와의 갈등 등 다른 요인에서 오는 것인지 생각하면서 답을 찾을 수 있습니다 이 과정(좋은 질문)을 통해 본질적인 문제의 원인과 답을 찾을 수 있습니다. 팁: 구체적으로 .. 2024. 8. 18. 이전 1 다음 반응형
