반응형 네트워크2 [커리어] 회사의 재무적 어려운 상황에 직원이 취해야 할 조치(또는 방법) 지난번 글(2023.11.11 - [경력관리 같이 고민해보아요!] - [커리어] 회사가 안 좋은 상황에서 더 안 좋아지는 것을 알아차리는 방법)에 이어서, 이번에는 회사의 재무 상황이 좋지 않을 때, 직원으로서 어떤 조치를 취해야 할지를 생각해 볼 수 있도록 하겠습니다. * 회사 경험 8회 차의 사례이므로, 꼭 정답은 아니겠지만 조금이라도 도움이 되기를 바랍니다. 우선 회사가 재무적으로 좋지 못한 상황일 때는 누구나 고민을 하는 것은 당연한 일이고, 고민을 해야 하는 상태입니다. * 아무런 대책 없이 뒤통수 맞는 것과 같은 상황이 빠질 수 있습니다 이런 상황에서는 다음과 같은 조치(또는 방법)를 고려해 볼 수 있습니다. 1. 정확한 상황 인식 먼저, 회사의 재무 (관리)상황을 정확하게 파악하는 것이 중요.. 2023. 11. 23. [커리어] 성장을 위한 좋은 멘토 형성 가이드 오늘은 커리어 성장을 위해 좋은 멘토를 찾고 그와의 관계를 형성하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 멘토와 멘티관계 형성(멘토링)은 전문성과 인생 경험을 나누고 함께 성장하는 소중한 관계를 의미합니다. 해서, 정답은 없지만 좋은 멘토링을 위한 나름의 방법론과 절차를 같이 알아보겠습니다. *멘토(mentor) : 가르침과 지혜를 주는 스승 역할 1. 자신의 목표 정의 멘토를 찾기 전에 자신의 커리어 목표와 발전 방향을 명확하게 정의해야 합니다. 어떤 분야에서 성장하고 싶은지, 어떤 역량을 강화하고자 하는지 등을 고민해 보세요. (첫 번째로 가장 중요한 것은 목표(target)를 잘 설정하는 것입니다. 하지만, 너무 걱정하지 마세요. 목표는 상황과 환경에 따라서 바뀌어도 되고, 바뀔 수밖에 없는 상황도 있습니다.. 2023. 8. 19. 이전 1 다음 반응형
