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[커리어] "옵션은 많을수록 좋다" 오늘은 경력 관리에서 '옵션은 많을수록 좋다'란 주제로 경험을 바탕으로 이야기를 해보려고 합니다. 우리가 '옵션은 많을수록 좋다'라는 맥락을 어떻게 이해하고 적용해야 하는지에 대해 좀 더 생각해 보았습니다. '옵션은 많을수록 좋다'는 말은 선택권이 많다는 것을 의미하고, 이는 더욱 풍부한 경험과 기회를 의미한다고 생각합니다. 이것은 직장 생활에서의 경력을 쌓는 과정에 있어서 중요한 원칙이 될 수 있습니다. 옵션은 여러 가지 경로 및 전략, 결정(선택)들을 의미합니다. 예를 들어, 갑작스러운 산업의 변화, 회사의 경영 상태 변화, 개인의 가치관 변화 등 다양한 상황이 발생할 때 우리에게는 다양한 대응 방안이 필요합니다. 그래서 '옵션은 많을수록 좋다'는 주장은 실질적으로는 "나에게 가장 적합한 선택을 할 .. 2023. 6. 17.
[IT] '플러터(Flutter)' 어떤 프로그램인가?!('What is Flutter?') 최근에 많은 회사에서 새로운 프레임워크로 각광받고 있는 플러터(Flutter)에 대해서 알아보고자 합니다. Flutter는 Google에서 개발하고 관리하는 오픈 소스 모바일 애플리케이션 개발 프레임워크입니다. 이 프레임워크는 Android와 iOS, 그리고 Google Fuchsia와 같은 다양한 플랫폼에서 동작하는 앱을 개발하기 위해 사용되고 있습니다. Flutter는 Dart라는 언어를 기반으로 하며, 그 특징 중 하나는 "핫 리로드"라는 기능입니다. 이를 통해 개발자는 코드의 변화를 바로 확인하고 앱의 상태를 유지할 수 있습니다. *다음에 Dart라는 언어는 좀 더 자세히 알아보겠습니다. Flutter의 UI 구성 요소는 위젯으로 이루어져 있습니다. 이 위젯들은 서로 다양하게 조합되어 복잡한 UI.. 2023. 6. 16.
[인사] 2021년 변경된 연차유급휴가(수당) 행정해석 참고 공유 지난 2021년 12월 16일부터 새롭게 고용노동부의 새로운 행정해석이 시행되었습니다. (벌써 1년 6개월 전이네요;; 하지만 현재도 유효한 내용입니다) * 정확한 내용 및 근거 확인을 위해서 운영/관례상에 해오던 업무를 다시 확인하고자 알아보다가 찾아보고 공유드립니다. 주요 사항으로는 '그동안은 1년간(365일) 근로관계가 존속하고, 그중 80% 이상 출근하면, 15일의 연차가 주어지는데, 만약 1년(365일)의 근로를 마치고 바로 퇴직하는 경우에는 연차를 사용할 수는 없지만, 그 15일분의 미사용 연차를 수당으로 청구할 수 있다'라고 보았다는 것입니다. 실제 인사(HR)을 담당하는 입장에서는;; 그랬었나?! 싶기는 한데, 중소기업이고 그런 케이스가 없었나 보다 생각이 들었습니다.(유사 사례가 발생하면.. 2023. 6. 15.
[건강] 비 오는 날, 왜 허리나 관절이 아플까?!(Why Does My Back or Joints Hurt on Rainy Days?!) 오늘은 많은 사람들이 궁금해하는(저도 궁금했던!!) 주제, '비 오는 날 왜 허리나 관절이 아플까?'에 대해 이야기하려 합니다. 이 상황에 대해 공감하시는 분들이 계실 것 같습니다. 그럼 왜 비가 오면 허리나 관절이 아픈 걸까요? 여러 요인이 복합적으로 작용한다고 합니다. 혹시 여러분들은 아셨나요? 첫째, 기압 변화입니다. 비가 오면 주변의 기압이 감소하게 됩니다. 이런 기압의 변화는 우리 몸속에 있는 가스와 액체의 부피를 변화시키는 역할을 합니다. 몇몇 사람들은 이런 변화를 통해 통증을 경험하게 됩니다. 특히 관절이나 연골에 손상이 있는 분들은 이런 기압 변화에 더욱 민감하게 반응하여 통증을 느낄 수 있습니다. 둘째, 냉기의 영향입니다. 비가 내리면 날씨가 추워지는 경우가 많은데요, 이러한 추위는 근육.. 2023. 6. 14.
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