2023.03.27 - [인사다만사(HR&스타트업)] - [인사] 스타트업의 효과적인 인사관리 방법
개인의 역량과 쓰임은 서로 밀접한 관계를 가지고 있습니다. 개인이 가진 역량이 좋으면 좋을수록, 그 역량을 적절하게 활용할 수 있는 좋은 쓰임을 맡을 가능성이 높아지기 때문입니다.
하지만 쓰임에 대해서는 운이 굉장히 큰 역할이나 영향을 끼치는 것이 사실입니다. 적절한 쓰임을 얻기 위해서는 운이 따라야 빛을 볼 수 있기 때문입니다. 그러나 이는 단지 ‘조건’이라고 할 수 있습니다.
‘진인사 대천명’ 과 같이, 개인의 노력으로 축척의 시간인 역량 향상이 바탕이 되어야지 운이 좋을 때 좋은 쓰임을 당할 가능성이 높아지는 것입니다. 운이 좋은 상황에서도 역량이 부족하다면 좋은 쓰임을 유지하기는 쉽지 않을 것입니다. 반면에 역량을 충분히 쌓았다면, 운이 좋지 않은 상황에서도 좋은 기회를 찾아낼 수 있을 것 입니다.
해서, 우리가 노력할 수 있는 개인의 역량 향상은 다양한 방법을 통해서 달성 할 수 있습니다.
첫째, 끊임없는 학습과 연습입니다. 자신이 하고자 하는 일에 대해 전문가 또는 선배의 도움을 받아서, 전문성을 강화하고 꾸준히 학습하고 연습함으로써 자신의 역량을 향상시킬 수 있습니다.
둘째, 경험을 쌓는 것입니다. ‘일만시간의 법칙’과 같이 새로운 경험을 쌓을수록 자신의 역량이 향상되고, 새로운 쓰임을 찾을 수 있습니다.
셋째, 자신의 역량을 개선하기 위해 다른 사람들과 협력하는 것입니다. 자신의 경험과 노하우를 알려줌으로서 더 깊이 있게 성장하고 발전 시킬 수 있습니다. 다른 사람들과 함께 일하거나 배움으로써 자신의 역량 향상을 비롯한 다양한 것들을 배울 수 있습니다.
개인의 역량 향상을 통해 좋은 쓰임을 얻을 가능성을 높일 수 있습니다. 그러나 운이 뒷받침 되어야 하는 것은 사실입니다. 그렇다고 해서 노력하지 않는 것은 좋은 결과를 결코 얻을 수 없다는 것을 잊지 말아야 합니다.
운이 좋은 상황에서도 역량을 향상시키는 노력을 계속하면, 더욱 더 많은 기회와 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이라 믿습니다.
<정남c Series>
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