[커리어] 구직자를 위한 채용 사이트 활용 가이드

구인 구직 채용 사이트

 

구직자들이 활용하는 플랫폼(사이트)이 최근에 많이 생겨 이용되고 있습니다. 해서, 채용사이트를 잘 활용하는 방법에 대해서 공유드립니다.

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1. 적절한 채용 사이트(취업 사이트) 선택

첫 번째로 중요한 것은 여러분이 원하는 직종, 산업, 위치 등에 따라 적합한 채용(정보) 사이트를 선택하는 것입니다. 잡포털 사이트는 다양한 직종과 산업의 공고를 제공하지만, 전문 직종의 사이트의 경우는 특정 산업이나 직무를 구직(취업)할 때는 활용하는 것이 좋습니다. 기업의 입장에서도 다양한 직무의 인재를 구인하는 플랫폼으로 이용하고 있습니다.

<주요 잡포털_구인구직 사이트>

1) 잡코리아 : https://www.jobkorea.co.kr/

 

2) 사람인 : https://www.saramin.co.kr/

3) 원티드 : https://www.wanted.co.kr/

 

그 밖에 다양한 포지션에 대한 구직 정보사이트로 최근에 리멤버(앱)와 잡플래닛, 로켓펀치, 링크드인 등이 활용되고 있습니다.

 

<직무별 전문_구인구직 사이트>

1) 게임사 전문 : https://www.gamejob.co.kr/

 

2) 디자이너 전문 : https://www.designerjob.co.kr/

 

3) 외국계 기업 전문 : https://www.peoplenjob.com/

 

4) 개발자 채용 전문 : https://programmers.co.kr/

5) 스타트업 채용 전문 :
    (1) https://www.rocketpunch.com/jobs
    (2) https://jobs.surfit.io/

    (3) https://www.joinery.kr/

 

 

2. 프로필과 이력서, 자기소개서(커버레터) 작성

프로필은 여러분을 대표하는 '온라인 이력서’입니다. 경력, 학력, 기술, 자격증 등을 포함하여 최신 정보로 업데이트하고, 전문적이면서도 자기만의 장점을 드러 낼 수 있도록 작성하세요.

그리고 상세한 이력서와 커버레터는 여러분의 전문성과 열정을 보여주는 중요한 자료가 됩니다. 각 채용 공고에 맞게 이력서와 커버레터를 맞춤화하고, 구체적인 예시를 들어 여러분의 업무 수행 능력을 보여주는 것이 중요합니다.

 

3. 채용 공고 사이트 검색

채용 사이트의 검색 기능을 활용하여 여러분의 기준에 맞는 채용 정보(공고)를 찾아보세요. 키워드, 위치, 직종, 경력 수준 등 다양한 필터를 사용해서 활용할 수 있습니다.

 

4. 이력서 공개 설정과 채용 공고 알림 설정 

위와 같이 작성한 이력서는 상황에 따라 공개설정을 할 수 있습니다. 통상 헤드헌터(써치펌) 공개 설정과 공개 제한(비공개) 설정을 할 수 있습니다. 이러한 부분을 활용한다면 좋은 포지션을 제안받을 수 있는 기회를 가질 수 있습니다. 

더불어 관심 있는 직종이나 회사의 채용 공고가 올라오면 알려주는 알림 기능을 활용할 수도 있습니다. 이러한 기능을 통해서 좋은 기회를 놓치지 않을 수 있습니다.

 

5. 커피쳇 활용

최근에는 일부 채용 사이트에서는 회사의 채용 담당자나 업계 전문가와 연결되어 정보를 얻거나 질문을 할 수 있는 (커피쳇) 기능을 제공하고 있습니다. 이런 기능을 활용하면 해당 포지션과 본인과의 적합도를 올릴 수 있습니다.

 

위와 같이 채용 사이트를 잘 활용해서 다양한 기회를 얻을 수 있습니다. 제 가이드를 참고해서 채용 사이트를 더 효과적으로 활용하시기 바랍니다. 해서, 이상적인 일자리를 구하시기 바랍니다.

 

www.culturejob.co.kr 

컬처잡(CultureJob)

 

 

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<정남c series>

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