본문 바로가기
인사다만사(HR&스타트업)

[스타트업] 스타트업을 청년들에게 권하는 이유

by 정남c 2023. 8. 29.
반응형

스타트업

 

 스타트업에 재직하고 있는 입장에서 스타트업을 권하는 장점 몇 가지를 꼽아 보겠습니다.


반응형


 1. 가장 큰 이유는 하이리스크 하이 리턴입니다. 해서, 흔히들 언급하는 성공한 로켓에 올라타는 것이 중요합니다. 물론 성공하지 못하는 로켓을 탈 확률이 더 높지만, 일반적인 기업을 다니면서 부자로 성공을 바라는 확률보다는 더 높은 확률로 성공(부자)을 할 수 있습니다. 더불어 여러 번의 기회를 통해서 성공할 확률을 높일 수 있습니다.

 

 2. 두번째 이유는 스타트업에서 근무하는 편이 좀 더 주도적으로 업무나 생활을 가능하게 합니다. 대기업이나 중견기업에서 근무할 때는 회사의 큰 부분의 작은 부분을 고도화하는 일을 할 확률이 큽니다. 더불어 하고 싶은 일보다는 회사가 시키고 싶은 일을 맡을 확률이 더 높습니다. 하지만, 스타트업에서는 더 높은 확률로 본인이 하고자 하는 역할을 할 수 있습니다.


3. 세번째 이유는 스타트업이 더 심리적으로 고생할 확률이 높지만, 반대로 더 직무적으로 더 큰 경험을 할 수 있습니다.  예를들어 다른 사람들을 관리할 수 있는 역할을 더 빠르게 할 수도 있고, 더 중요한 역할을 할 수 있는 확률이 높습니다. 다만, 좋은 동료를 만날 확률은 낮을 수 있습니다.

 

4. 넷째로는 스타트업은 빠르게 성공의 경험이나 또는 실패의 경험(피드백)을 할 수 있습니다. 해서, 그러한 경험을 바탕으로 실패시 이직을 할 수 있고 또 스타트업에 도전할 수 있습니다.

 

5. 마지막으로 스타트업은 조직문화가 좀 더 유연하게 지원하는 사람과 더 맞는 조직을 찾을 수 있습니다. 해서, 본인의 가치관과 철학에 부합하는 조직을 찾고 그러한 회사에서 근무할 수 있습니다. 물론 그런 회사를 찾고 입사하기까지 시간이 걸릴 수 있지만 그러한 시도는 충분히 해볼 만하다고 생각합니다. 


 

 이렇게 스타트업은 본인에게 더 적합한 조직문화를 찾아 진심으로 업무를 하면서 일을 배워나간다면, 스타트업에 도전하는 사람이나 근로하는 사람 크게 성장하거나 성공할 수 있을 것입니다. 해서 결과적으로 성공하는 로켓에 올라타는 기회를 얻을 수 있기를 바랍니다. ^^

 


<정남c series>

2023.08.18 - [인사다만사(HR&스타트업)] - [인사] 실수로부터의 배움과 자신감 : 진정한 에이스 플레이어의 모습

 

[인사] 실수로부터의 배움과 자신감 : 진정한 에이스 플레이어의 모습

오늘은 조직(또는 팀)에서 성공적으로 리더십을 발휘하고 뛰어난 성과를 이루는 사람들을 에이스 플레이어에 실수하는 상황에 대해서 이야기해보고자 합니다. 모든 에이스 플레이어들도 결코

21ilsang.tistory.com

 

2023.08.11 - [인사다만사(HR&스타트업)] - [인사] '성공적인 면접 준비 : 질문 파악과 의도 이해하고 답변하기'

 

[인사] '성공적인 면접 준비 : 질문 파악과 의도 이해하고 답변하기'

오늘은 면접 준비의 핵심인 '면접 질문과 그 질문의 의도를 파악하는 방법'에 대해 이야기하려고 합니다. 면접에서는 자신을 최대한 잘 어필하기 위해 질문의 의도를 이해하고 적절한 대답을 준

21ilsang.tistory.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

반응형

댓글