[커리어] 신입이 면접을 잘 보는 방법(Tips)

공개채용하는 풍경(면접장소)

 

오늘은 새롭게 사회생활을 시작하는 사회초년생들은 모두가 겪게 되는 면접 시 최대한 면접을 잘 보는 방법에 대해서 소개해 드리고자 합니다. 특히 신입사원 채용(대졸 공채)의 경우 정말 다수의 경쟁자와 경쟁하게 되는데, 그때에 본인만의 차별점과 비교우위를 잘 포지셔닝하는 방법에 대해서 알아보겠습니다.

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신입이 면접을 잘 보는 방법

면접은 채용 과정에서 가장 중요한 단계 중 하나입니다. 면접을 통해 회사는 지원자의 기술, 경험(역량), 그리고 문화 적합성을 평가합니다. 해서, 각 순서에 따라서 신입이 면접을 잘 보는 몇 가지 팁을 공유드립니다.

1. 면접 준비

면접 전에 회사에 대한 충분한 연구를 해야 합니다. 회사의 업계, 제품, 서비스, 문화, 그리고 가치에 대해 알아보세요. 

이러한 정보를 찾아보고 면접을 준비하는 이유는 회사에 대한 열정과 관심을 보여주는 데 매우 중요하게 활용됩니다.

* 단순한 호기심이나 또는 그냥 '(이 회사든 저회사든) 구직'을 준비 중이라는 느낌을 주지 않을 수 있습니다.

2. 자기소개 준비

자기소개는 면접의 첫인상을 결정하는 중요한 부분입니다. 간결하면서도 본인을 잘 표현하는 자기소개를 준비하세요. 

경험, 기술, 성취, 그리고 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 너무 길지 않게 소개하는 것이 중요합니다.

* 1~3분 정도로 소개하는 것이 적합합니다.

 

3. 질문에 대한 답변 연습

면접 질문에 대한 답변을 미리 연습하는 것이 중요합니다. 자주 묻는 질문에 대한 답변을 준비하고, 구체적인 예시를 들어 설명하세요. 이는 답변의 질을 향상하고, 면접관에게 본인의 역량을 보여주는 데 도움이 됩니다.

* 아래의 '예상되는 면접 질문'을 참고하세요.

 

4. 체크리스트 작성

혹시 면접과 관련해서 불안하다면 면접 전날에는 필요한 모든 것을 준비하고 체크리스트를 작성하는 것을 추천드립니다. (셀프 점검을 위한) 이력서 및 참조할 자료, (면접 장소에서 필기가 가능하다면) 필기도구, 그리고 면접을 위한 적절한 복장 등을 준비하세요.

5. 긍정적인 태도 유지

마지막으로, 긍정적인 태도를 유지하는 것이 중요합니다. 면접은 스트레스받을 수 있는 상황이지만, 긍정적인 태도는 본인을 좋게 보여주고, 면접관에게 좋은 인상을 줄 수 있습니다.

*더불어 훌륭한 인재를 뽑지 못한 책임은 당신보다는 회사의 책임이 더 큽니다. 그릇이 작은 회사는 안 뽑힌 게 다행일 수 있습니다.

 

 

이러한 팁들을 기억하고 면접을 잘 준비해서, 원하는 기업에 취업하시길 바랍니다.
추가적으로 '적절한 면접복장'과 '예상되는 면접 질문'을 공유드립니다.

 

# 적절한 면접 복장

면접 복장은 첫인상을 결정하는 중요한 요소입니다. 해서, 면접 복장에 대해서 몇 가지를 추천드립니다.

 

 

(1) 단정하고 깔끔한 복장

면접에서는 단정하고 깔끔한 복장을 추천합니다. 트레이닝복이나 후드티는 피하고, 깔끔한 셔츠나 정장, 블라우스, 슬랙스 등을 매치하는 것이 좋습니다.

 

(2) 복장의 색상

화려한 색상보다는 검정, 회색, 흰색 등 무채색 계열을 추천합니다.(도전한다고 하더라도 베이지색 계열까지를 권장드립니다) 너무 강렬한 원색의 옷을 입거나 과한 메이크업, 액세서리는 피하시는 게 좋습니다.

*당신이라는 사람으로 기억되어야 하는 자리가 복장이나 액세서리로 기억될 수 있습니다.

 

(3) 면접 신발

요즘에는 구두대신 운동화도 좋지만 러닝화보다는 단화(스니커즈) 디자인의 운동화를 신으면 정갈한 느낌을 줄 수 있습니다. 슬리퍼나 긴 부츠, 장화 등은 꼭 피하시길 바랍니다.

 

(4) 기타 액세서리 

양말은 흰 양말, 발목양말은 피하시고 짙은 단색 양말을 추천합니다.

벨트는 (잘 안보이겠지만) 블랙/브라운 계통의 작고 심플한 버클을 추천합니다.

시계는 얇고 심플한 디자인, 가죽끈 블랙/브라운을 추천합니다.

 

 

#예상되는 면접 질문(면접 질문 리스트)

면접에서 자주 묻는 질문들은 아래와 같습니다.

(1) 대학생활 중 어떤 일에 몰두(또는 최선을 다) 했습니까? 왜 그렇게 했나요?

  *당신의 주요 관심사/흥미(진정성)를 알 수 있습니다.

 

(2) 당신의 장점은 무엇입니까? 왜 그렇게 생각하나요?

 

(3) 당신의 단점은 무엇입니까? 왜 그렇게 생각하나요?

 

(4) 학창 시절에 어떤 아르바이트나 남들과는 다른 경험을 해 보았습니까?

 

(5) 남들에게 당신이 어떻다고 이야기를 들었나요?

 

(6) 이것만큼은 남에게 질 수 없다(또는 남들보다 월등하다)고 생각하는 것은?

 

(7) 지금까지 가장 기뻤던 일은 무엇인가요?

 

(8) 최근 화가 나거나 좌절한 경험은?

 

(9) 왜 우리 회사에서 일하고 싶습니까?

  *당신의 지원동기를 알 수 있습니다.

 

(10) 우리 회사가 (다른 사람이 아닌) 당신을 채용해야 하는 이유를 말해보세요.

 

(11) 지원하는 직무를 성공적으로 수행하기 위해 도움이 될 기술이나 경험은 어떤 것이 있나요?

  *당신의 직무 적합성을 알 수 있습니다.

 

(12) 커리어 목표가 무엇입니까? 5년 뒤 자신의 모습이나 계획을 말해보세요.

 

 

위와 같이 면접을 잘 보기 위한 준비(적절한 면접 복장과 예상되는 면접 질문 포함)를 알아보았습니다.

위 내용을 참고해서 조금이라도 도움이 되기를 바랍니다. 

다음에는 경력직이 면접을 잘 보는 방법에 대해서 알아볼 수 있도록 하겠습니다.

 

www.culturejob.co.kr 

컬처잡(CultureJob)

 

 

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