근로자의 날(또는 국제 노동절, 노동절)은 매년 5월 1일에 기념되는 국제적인 축제로, 노동자들의 권리와 이들이 이룬 성취를 기리는 날입니다. 근로자의 날은 전 세계적으로 다양한 이름으로 알려져 있으며, 일부 국가에서는 공휴일로 지정되어 있습니다.
근로자의 날의 역사는 1880년대 미국에서 시작되었습니다. 당시 노동자들은 더 나은 노동 조건, 적정한 임금 및 8시간 근무제를 요구하며 시위를 벌였습니다. 1886년 5월 1일, 시카고에서 열린 대규모 시위가 격렬한 충돌로 이어지면서 이 날이 노동자들의 투쟁을 기리는 날로 지정되었습니다.
이후 국제 사회주의자 및 노동조합 단체들이 이 날을 전 세계적인 노동자의 날로 인정하게 되었으며, 많은 국가에서 공식적으로 기념하게 되었습니다. 근로자의 날에는 전 세계 노동자들이 노동 조건 개선, 공정한 임금 및 노동자 권리와 같은 다양한 이슈에 대해 인식을 높이기 위해 다양한 행사와 시위를 벌입니다.
한편, 미국과 캐나다는 5월 1일이 아닌 9월의 첫 번째 월요일에 노동절(Labor Day)이라는 유사한 기념일을 가지고 있습니다. 이 날은 노동자들의 공헌을 기리는 날로, 공휴일로 지정되어 있습니다.
우리나라에서는 5월 1일을 노동절로 기념하며, 이 날은 (근로자들의) 공휴일로 지정되어 있습니다. 노동절은 노동자들의 권리와 이들이 이룬 성취를 기리는 날로, 노동 조건 개선, 공정한 임금 및 노동자 권리와 같은 다양한 이슈에 대한 인식을 높이기 위한 행사와 시위가 열립니다.
* 그리고 상당수 근로자들은 휴일을 얻게됩니다. :)
-> 참고로 5인이상 사업장의 경우는 근로기준법에 따라 휴일로 지정하게 되어 있습니다. 참고해서 권리를 누리세요~
우리나라의 노동절은 국제 노동절과 동일한 날짜에 기념되며, 이 날은 노동자들에게 휴식을 갖고 가족과 함께 보낼 수 있는 시간을 제공합니다. 또한, 노동조합 및 관련 단체들은 노동절을 계기로 다양한 행사를 개최하여 노동자들의 권익 개선을 위한 노력을 알리고 노동 환경 개선에 대한 인식을 높이기도 합니다.
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