[커리어] 40대 경력자를 위한 성공적인 이직을 위한 전략

성공적인 이직

안녕하세요~! 40대 경력자가 새로운 직장으로의 이직을 고려하는 것은 지극히 평범하고 흔한 선택이지만, 우리나라의 현실(사오정)에서는 어렵고 힘든 결정과 상황임에는 틀림없습니다. 해서, 40대 직장인들의 이직을 위한 전략을 같이 배워보면 좋을 것 같습니다.

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우선 평범한 직장인에게 이직은 경력을 확장하고 직무적으로 성장하는 기회가 됩니다.  최선의 이직을 위한 과정에서 성공(최선의 선택)을 도모하기 위해서 아래의 전략을 참고하면 좋을 것 같습니다.

 

1. 목표 설정과 계획 수립

 먼저 왜 이직하려고 하는지 명확하게 생각하고, 새로운 직장에서 어떤 목표가 가장 중요한지를 정의하세요. 그런 다음 그 목표를 향해 가기 위한 구체적인 계획을 세워보기를 추천합니다. *혼자서 세우기는 너무 힘들기 때문에 주변에 사람 또는 (커리어 코칭) 전문가의 도움을 받기를 권유드립니다.

2. 자기 브랜딩 강화

위와 같은 결론에서 이직하고자 하는 분야가 명확해졌다면, 자신의 경력과 역량을 강조하는 강력한 이력서와 맞춤형 경력기술서를 작성하세요. 그리고 LinkedIn, 로켓펀치와 같은 커리어 전문 네트워크 플랫폼을 활용하여 자기 브랜딩을 강화하기를 추천합니다.

3. 기술 및 역량 업그레이드

그러면서도 중요한 것은 끊임없이 업계 동향과 시장의 요구사항에 따라 필요한 새로운 기술과 역량을 습득하는 것을 놓치지 마세요. 교육, 온라인 강의, 인증 프로그램 등을 통해 계속해서 성장판은 열려 있어야 합니다.

4. 네트워크 확장

비록 이직을 위해 노력하고 있더라도 현재의 직장과 동료, 업계 내 인맥을 끊임없이 유지하기를 권유드립니다. 네트워크를 유지하면서 새로운 관계를 구축하는 데도 시간을 투자하세요.

5. 직무 적합성 탐색

혹시 이직하고자 하는 회사에서 원하는 경력과 자신의 경력 & 역량이 적합한지 고려하세요. 새로운 회사의 직무와 어떻게 부합하는지를 스스로 믿고 정의하는 것이 중요합니다.

6. 면접 준비

이직하고자 하는 회사와 면접은 핵심 단계입니다. 회사에서 궁금한 사항에 적절하게 답변할 수 있도록 생각을 정리하고, 자신의 경력과 역량을 어떻게 발휘할 수 있는지 경험을 바탕으로 강조하는 것이 중요합니다.
* 더불어 면접 연습을 통해 자신감과 자존감을 높일 필요가 있습니다.(몇 번의 서류 탈락과 면접 불합격은 자존심과 자존감을 떨어뜨립니다.)

7. 기업 연구

면접 준비 시에 중요한 부분 중에 하나는 지원하고자 하는 기업을 깊이 연구하고, 그들의 가치관과 비전이 자신과 어떻게 부합하는지를 중심으로 이해하는 것이 중요합니다. 이를 바탕으로 면접 전에 생각을 잘 정리할 수 있습니다.

8. 자기주장

 추가적인 팁으로 자신의 경력과 역량의 타인과의 차별점을 자신 있게 강점으로 여기세요. 40대 경력자로서 어떻게 기여할 수 있는지를 분명하고 논리적으로 주장하세요.

9. 포지티브 태도

이직은 변화와 불확실성을 동반합니다. 그럼에도 불구하고, 이러한 과정에서도 긍정적인 태도를 유지하고 어려움을 도전으로 여기세요. 도전하지 않으면 아무것도 얻을 수 없습니다.

10. 평생 학습

이직은 또 다른 시작입니다. 이직 후에도 계속해서 새로운 지식과 역량을 습득하는 자세를 유지해야, 변화에 동참하고 커리어를 업그레이드('커리어 업') 할 수 있습니다. 그로 인해서 평생 학습은 경력의 지속적인 성장을 지원할 것입니다.

 

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40대 경력자가 이직을 성공적으로 달성하기 위해서는 자신의 강점을 잘 이해하고 활용하며, 변화에 대한 적극적인 태도를 갖는 것이 중요합니다. 신중한 계획과 준비를 통해 새로운 직장에서 빛나는 경력을 만들어보세요.

 * 행운을 기원하며, 조금이라도 도움이 필요하다면 연락 주세요~

 

www.culturejob.co.kr

컬처잡(CultureJob)

 

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