본문 바로가기
반응형

인사다만사(HR 관점에서)50

[인사] 실수로부터의 배움과 자신감 : 진정한 에이스 플레이어의 모습 오늘은 조직(또는 팀)에서 성공적으로 리더십을 발휘하고 뛰어난 성과를 이루는 사람들을 에이스 플레이어에 실수하는 상황에 대해서 이야기해보고자 합니다. 모든 에이스 플레이어들도 결코 완벽하지 않습니다. 모든 사람은 가끔은 실수하게 되며, 이러한 실수를 어떻게 다루는지가 진정한 에이스 플레이어의 모습을 보여주는 중요한 순간입니다.(MOT : Moment Of Truth) 에이스 플레이어가 실수한 상황에서 가장 중요한 점은 자책하지 않고 자신감 있는 모습을 보여야 한다는 것입니다. 이점이 평범하거나 우리나라에서는 미덕은 아니라고 보일 수도 있습니다. 다만, 무엇보다도 중요한 것은 성장과 개선의 기회로서의 실수를 귀중하게 여기는 태도를 드러내는 것입니다.(그렇다고 자만해서도 안되고 방어기제와 '유체이탈'과 같은.. 2023. 8. 18.
[인사] '성공적인 면접 준비 : 질문 파악과 의도 이해하고 답변하기' 오늘은 면접 준비의 핵심인 '면접 질문과 그 질문의 의도를 파악하는 방법'에 대해 이야기하려고 합니다. 면접에서는 자신을 최대한 잘 어필하기 위해 질문의 의도를 이해하고 적절한 대답을 준비하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 관련해서 어떻게 잘 이해하고 답변할 수 있는지 설명드리도록 하겠습니다. 면접 질문을 이해하고 답변하는 방법 면접에서 받게 될 질문들은 다양한 목적을 지니고 있습니다. 이를 이해하고 올바른 대답을 준비하기 위해서는 다음과 같은 단계를 따를 수 있습니다. 1. 질문의 분류 면접 질문은 크게 몇 가지 주요한 유형으로 분류될 수 있습니다. 예를 들어, 개인적인 경험을 묻는 질문, 업무 능력을 평가하는 질문, 회사 및 직무에 대한 이해도를 묻는 질문 등이 있으며, 질문의 종류에 따라 그 의.. 2023. 8. 11.
[인사] 조직(팀)의 슬럼프를 뚫고, 우리는 더 강해졌다! 팀워크의 힘 제가 생각한 팀워크이란... 'A팀원이 슬럼프를 겪을 때, 다른 팀원 B의 도움으로 문제를 해결해서 A팀원도 더 빠르게 슬럼프를 극복하게 되고 이를 통해 조직의 신뢰 관계가 강화되는 것' 위와 같은 생각을 바탕으로 '팀워크의 힘'에 대해 생각해보려고 합니다. 팀워크는 어떠한 상황에서도 우리가 서로를 더 믿고 지지하게 만들어주는 마법 같은 힘이 있다고 생각합니다. 이를 간단한 사례를 통해 살펴보겠습니다. 한 때 우리 팀은 사면초가와 같은 슬럼프에 빠져 있었습니다. 개발 프로젝트가 예상보다 복잡하고 시간도 부족한 상황에서, 팀원 A는 감당하기 어려운 압박 속에 무너져가는 것처럼 보였습니다. 그러나, 우리는 그를 쓰러지지 않게 도와주었습니다. B 팀원이 내세운 첫 번째 계획은 심리적 지지(내 등뒤에 아군)였습.. 2023. 8. 1.
[스타트업] 창업! 젊은이들에게 주어진 기회 스타트업 창업은 위기이자 기회! 스타트업의 성공 가능성을 묻는다면, "스타트업이 망할 가능성이 너무 커서 열에 하나나 성공할까 말까 한다"는 대답을 들을 것이다. 하지만 우리나라의 네카라쿠배(네이버, 카카오, 라인, 쿠팡, 배민), 미국의 팡FAANG(페이스북, 아마존, 애플, 넷플릭스, 구글)처럼 요즘 잘 나가는 세계적 기업들이 모두 스타트업 출신이라는 점 또한 기억해야 할 것이다.(High risk! High return) 해서 긍정적으로 본다면, 과거 1980년대에는 일본 대기업들이, 2000년대에는 중국 공기업들이 시가총액 기준으로 세계 기업 순위의 선두권을 차지했습니다. 그러다가 10년 전부터 업력이 십수 년에 불과한 미국과 중국의 스타트업 출신 기업들이 그 자리를 이어받았습니다. 우리나라도 사.. 2023. 7. 22.
반응형